Первая гостиница в России подтвердила соответствие стандарту «Зеленый отель»

Москва, 21 июля 2026 года. Москва. Вести Туризм.

Отель «Вега» Измайлово первым в России прошел сертификацию по стандарту «Зеленый отель» в аккредитованном органе по сертификации «Роскачество — Туризм». Эксперты подтвердили, что объект внедрил системный подход к устойчивому развитию, охватывающий экологические, социальные и управленческие аспекты деятельности и соответствует требованиям СТО 46429990-03.200-002-2024.

Оценка охватывает объемы энерго- и водопотребления, обращение с отходами, устойчивые закупки, использование химической продукции, а также вопросы условий труда и социальной ответственности.

Повесткой устойчивого развития отель «Вега» стал активно заниматься в постпандемийный период, начав сотрудничество с одним из фондов защиты дикой природы в России. Тогда был проведен первый анализ аспектов экономии природных ресурсов в туристском гостиничном комплексе на 1008 номеров и максимальной проходимостью до 4000 человек в сутки. Полученные результаты анализа показали крепкий фундамент в хозяйственной деятельности гостиницы и возможности для устойчивого развития компании.

Внедряя экологические практики, отель реализовал идею по снижению потребления ресурсов. Гость, желая содействовать снижению нагрузки на окружающую среду, может выбрать, насколько часто ему требуется замена постельного белья, оставив соответствующую информационную табличку на кровати. Также клиент имеет возможность отказаться от уборки номера.

В сфере социальной ответственности и карьерных возможностей отель «Вега» остается одним из лидеров гостиничной индустрии Москвы. Все сотрудники отеля являются членами профсоюза, с соответствующими льготными условиями на приобретение путевок, организации детского отдыха и корпоративных мероприятий, а также финансовой поддержкой, соблюдением охраны труда. В компании строго соблюдается ТК РФ, выплачивается конкурентная заработная плата с проведением всех налоговых отчислений.

Фундаментом этих гарантий выступает Коллективный договор*, который не только подтверждает соблюдение норм Трудового кодекса, но и существенно расширяет социальные льготы с учетом интересов работников.

Основные преимущества договора для сотрудников включают:

• Финансовую поддержку: своевременную индексацию зарплат, доплаты за ночные смены (+25%) и сверхурочные, премии к праздникам и материальную помощь в важных жизненных ситуациях.
• Заботу о семье и отдых: ежегодный отпуск от 28 дней, дополнительные оплачиваемые дни (в том числе по уходу за ребенком-инвалидом) и организацию санаторно-курортного лечения для детей сотрудников.
• Защиту и безопасность: сохранение среднего заработка и выплаты при сокращении, полное обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Развитие и комфорт: оплату обучения, проведение конкурсов профессионального мастерства, компенсации за использование личного оборудования при работе из дома и участие в культурных мероприятиях.

Политика отеля также включает принципы социального равенства — предоставлены равные возможности при трудоустройстве, недискриминации по признакам пола, возраста, этнической принадлежности, а также поддержка локальных социальных инициатив.

Сертификация подтверждает соответствие отеля высоким стандартам качества и устойчивого развития, что повышает доверие со стороны партнеров и гостей. Это важный шаг в развитии концепции устойчивого гостеприимства. Отель предлагает гостям комфорт и заботу об их здоровье наравне с ответственным подходом к будущему планеты.

Ранее отель «Вега» Измайлово уже подтвердил клиентоориентированность, получив сертификаты соответствия стандартам сервисов Pet-friendly (размещение с домашними животными), India Friendly (для гостей из Индии) и Muslim Friendly (для гостей-мусульман).

____________________

*Коллективный договор заключается между коллективом работников в лице профсоюза (МФП – Московская федерация профсоюзов, членами которого являются сотрудники АО ТГК «Вега») и работодателем/предприятием, является дополняющим документом к ТК РФ и учитывает интересы всех работников (сформированных путем профсоюзных решений и инициатив от отдельных работников).

Редакция «Вести Туризм» благодарит  отель «Вега» Измайлово за постоянную поддержку Благотворительной акции «Турбизнес с открытым сердцем».

-0-