images/2025/April2025/22/rasimrimievru-3117.jpg

К 2030 году 60% специальностей в сфере туризма могут занять профессии будущего

22 апреля 2025 17:32:58
Чтобы наращивать кадровый потенциал туристической отрасли, в экосистеме городских просветительских проектов «Московской школы гостеприимства» запустили новый формат очных встреч для бизнеса.
Вести Туризм

22 апреля 2025 года. Москва. Вести Туризм.

Согласно исследованию аналитиков Мостуризма, которые опросили экспертов отрасли, в 2030 году в индустрии гостеприимства 60% займут профессии будущего. Такими станут разработчик приложений и CRM-систем, цифровой маркетолог, специалисты по онлайн бронированию, роботизации, внедрению искусственного интеллекта, созданию индивидуальных турпродуктов, развитию нишевых направлений туризма и другие. Линейные сотрудники сохранят свою актуальность на рынке труда, в первую очередь, в сфере гастрономии и работы с клиентами. При этом спрос на профессии будущего ожидается как в туроператорской деятельности, так и в гостиничной индустрии. 

Мостуризм 24 апреля проведет практический интенсив «HR-бренд и гостеприимство: как сохранить таланты в отеле», где участники обсудят кадровые вопросы и возможности мотивации талантливых специалистов в индустрии гостеприимства. Мероприятие пройдет в очном формате, подать заявку можно на сайте RUSSPASS

Программа интенсива сочетает теорию, практику и конкретные рабочие ситуации, которые применимы в реальных условиях гостиничного бизнеса. Сначала эксперты из гостиничной сферы поделятся своим опытом и расскажут про инструменты, которые помогут превратить HR-процессы в конкурентное преимущество. Кроме того, объяснят, как создать команду, которая привлекает гостей. После участников ждет командная работа по решению реальных кейсов по разным трекам управления и удержания персонала в отеле. 

Экосистема просветительских проектов Мостуризма объединяет сразу несколько проектов, направленных на развитие кадрового потенциала столичной индустрии гостеприимства.

«Твой старт в туризме» — интенсив для молодежи со всей России от 18 до 35 лет, мечтающей начать строить карьеру и развиваться в индустрии столичного гостеприимства. Пилотный проект стартовал в 2022 году, а в 2023 был реализован полномасштабный запуск. За это время его выпускниками стали более 2200 человек.

«Добро пожаловать в туризм» — проект, предоставляющий круглогодичный доступ к четырем онлайн-курсам от экспертов. Они дают только необходимые знания для тех, кто вне зависимости от возраста планирует сделать первые шаги в сфере гостеприимства. В прошлом году к проекту подключились 2600 участников.

«Московская школа гостеприимства для экспертов» — проект, который помогает столичным компаниям повышать экспертизу в области туризма, дает дополнительные прикладные навыки сотрудникам компаний, индивидуальным предпринимателям и самозанятым. Участникам предлагается 8 онлайн-курсов по направлениям от маркетинга до цифровизации. В прошлом году на участие в проекте было подано свыше 400 заявок.

Кроме того, участники всех проектов приглашаются к знакомству с «Биржей вакансий», где размещаются предложения по работе в туристической индустрии столицы. На данный момент здесь представлено 74 компании-работодателей, которые предлагают 96 вакансий в отрасли. В свою очередь, соискателями размещено 186 резюме.

-0-

подписаться на новости

Вести туризм © 2011 - 2025 All rights reserved
Используемые на сайте фотографии взяты из открытых источников