Бизнес стал внимательнее к сотрудникам в командировках
19 марта 2026 года. Москва. Вести Туризм.
Данные сервиса для организации командировок «OneTwoTrip для бизнеса» свидетельствуют о том, что российские компании меняют подход к деловым поездкам. Сразу три тренда указывают на одно: бизнес выстраивает командировочную политику с оглядкой на комфорт и права сотрудников. Компании реже отправляют людей в дорогу в праздники, всё чаще оплачивают ранний заезд в отель и поздний выезд из него, а также поддерживают возможность совмещать командировку с личным отдыхом.
Ранний заезд и поздний выезд: компании ценят время сотрудников
По данным «OneTwoTrip для бизнеса» за 2025 год, количество бронирований с ранним заездом в отель выросло на 30% и составило 2,6% от всех заказов. Ещё более заметный рост показал поздний выезд: плюс 60% (до 1,4% бронирований). Компании перестают подстраивать расписание поездки под стандарты отелей — график всё чаще формируется исходя из задач и удобства команды.
«Мы видим, что бизнес перестаёт подстраиваться под отели с их стандартными правилами и начинает выстраивать график командировок, исходя из задач команды и в целях сохранения комфорта сотрудников», — отметил Степан Мастрюков, руководитель «OneTwoTrip для бизнеса».
Заказы с ранним заселением в номер компании чаще всего оформляют в Омске: 12,6%, а за границей – в Омане (22,5%). В топе городов, где бизнес-путешественники задерживаются в отелях после официального времени выезда, оказался Красноярск (6,9% бронирований), а за рубежом эта услуга популярнее всего для командированных в Грузию (5,6%).
Праздники — не для командировок
Анализ деловых поездок в период с 7 по 9 марта 2026 года показал снижение их общего числа на 7% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Особенно показательна динамика непосредственно 8 марта: количество командировок, приходящихся на этот день, сократилось более чем вдвое.
Производственные, торговые предприятия и компании сферы услуг сохраняют командировочную активность в праздники в силу специфики работы — на их долю суммарно приходится около 58% всех праздничных поездок. Однако общая тенденция очевидна: большинство работодателей осознанно отказываются от командировок в нерабочие дни.
Bleisure: командировка плюс отдых — норма, а не исключение
Доля сотрудников, чьи работодатели поддерживают bleisure-формат (совмещение командировки с личным отдыхом), сохраняется на уровне более 30%. При этом число работников, которые задерживаются в месте командирования на выходные, выросло на 7%: компании не только не сворачивают практику, но и расширяют круг тех, кто ею пользуется. Чаще всего сотрудники задерживаются на выходные в Сочи (46,2% заказов предполагают задержку), Владивостоке (45,8%) и Иркутске (37,4%). Из зарубежных направлений лидируют Шэньчжэнь (63,3%), Пхукет (60,6%) и Бангкок (60,5%).
«Все три тренда указывают в одном направлении: деловые поездки в России становятся более человекоориентированными, — резюмирует Степан Мастрюков. — Командировка перестаёт быть источником дискомфорта — и превращается в элемент продуманной корпоративной культуры, в которой рабочая эффективность и уважение к сотруднику существуют вместе».
-0-